Santo Domingo, R.D.– En el marco del Día Internacional de los Trabajadores, datos del mercado laboral dominicano reflejan una tendencia clara: el empleo continúa en crecimiento, pero también aumentan las exigencias de preparación. En este contexto, la formación técnico-profesional se consolida como un factor clave para acceder a oportunidades laborales reales.
Registros administrativos que cruzan la base de egresados del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional con la Tesorería de la Seguridad Social establecen que 187,370 egresados han sido contratados en el sector formal entre 2021 y abril de 2026, evidenciando el impacto directo de la capacitación en la inserción laboral.
Este desempeño se produce en un entorno económico en expansión. Según datos del Banco Central de la República Dominicana, el país ha registrado un crecimiento sostenido del empleo y una reducción de la tasa de desempleo, en un mercado cada vez más orientado hacia la formalidad y la productividad.
En cuanto al alcance formativo, el Infotep ha otorgado 2,600,887 certificaciones en los últimos cinco años, lo que representa el 62 % del total de personas capacitadas, que asciende a 4,838,111 a nivel nacional.
Las estadísticas institucionales también muestran un crecimiento sostenido en la formación de trabajadores. Mientras en 2020 se capacitaron 171,131 personas, en 2025 la cifra aumentó a 667,080, reflejando una expansión significativa de la cobertura, alineada con las políticas públicas en esta área.
El perfil de los egresados contratados revela que el 75.1 % corresponde a mujeres, con una edad promedio de inserción de 32 años, concentrándose principalmente en el rango de 25 a 34 años.
A nivel territorial, las oportunidades laborales se concentran en los principales polos económicos del país, como el Distrito Nacional, Santiago y Santo Domingo, aunque se registra presencia en todas las regiones.
En el ámbito de las carreras técnicas, 31,017 egresados han logrado insertarse en empleos formales, con presencia en las 32 provincias y una participación equilibrada entre hombres y mujeres.
Más allá de la cantidad de empleos, expertos destacan la calidad como un factor determinante. El economista Roberto Despradel señaló que los empleos formales del sector manufacturero ofrecen salarios superiores al promedio nacional, debido a mayores exigencias en competencias técnicas.
“La diferencia salarial responde a una mayor exigencia en términos de competencias y dominio técnico. En ese sentido, la formación técnico-profesional eleva la cualificación del talento humano y mejora sus oportunidades de inserción y crecimiento”, explicó.
El especialista agregó que la capacitación técnica impacta tanto en la productividad empresarial como en la mejora de los ingresos y condiciones laborales, posicionándose como un eje clave de la competitividad económica.
Por su parte, la directora general del Infotep, Maira Morla Pineda, valoró estos resultados destacando que la institución ajusta su oferta formativa en función de las necesidades del mercado laboral.
“A través del Observatorio de la Formación Técnico-Profesional integramos información sobre tendencias del empleo, demanda de habilidades y comportamiento sectorial, lo que nos permite responder a las necesidades reales del aparato productivo”, afirmó.
Morla Pineda subrayó que cuando la formación responde a la demanda empresarial, el empleo deja de ser una aspiración y se convierte en una realidad alcanzable para miles de dominicanos.
