Santo Domingo, R.D.- Con el compromiso de garantizar el cumplimiento efectivo de la integridad, transparencia y la ética dentro de la administración pública, la Comisión de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo (CIGCN) del Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA), presentó su informe anual de acciones implementadas durante el año 2024 que reafirma sus esfuerzos en respuesta al llamado del presidente Luis Abinader de institucionalizar la ética y el estímulo de conductas íntegras en el servidor público.
A su vez, el informe es presentado en el marco del Día Internacional Contra la Corrupción, celebrado cada 09 de diciembre, conmemorado como forma de concienciar sobre la corrupción y el papel de las organizaciones en su lucha y prevención, a lo cual el ITLA se suma como institución que prioriza y resalta las acciones formativas en la promoción de los valores éticos y la cultura de integridad.
A través de cada una de las actividades y trabajos realizados por la CIGCN del ITLA en el año 2024 tuvieron como puntos focales la gestión y mitigación de los riesgos conductuales y la implementación de medidas correctivas y preventivas. Esfuerzo que busca reforzar la transparencia, la ética y el cumplimiento normativo, consolidándose como pilares esenciales para el fortalecimiento y desarrollo de la institución.
En el mes de abril como fortalecimiento de la cultura de integridad fue celebrada la charla sobre la ética en el servidor público, impartida por el docente Santos Moreta y dirigida a todos los miembros de la institución con la finalidad de sensibilizar y educar a los participantes sobre la importancia de la ética en la vida cotidiana y profesional.
Como parte del desarrollo y fortalecimiento del 4to año de la campaña ¨Dominicana Sin Corrupción¨, su eslogan #GestionarRiesgosEsIntegridad entre los meses junio, julio y agosto se llevaron a cabo varios talleres con participantes de diversas áreas de la institución, con el objetivo de identificar posibles comportamientos que pudieran comprometer la integridad y el cumplimiento normativo. Durante la sesión, empleando la técnica de lluvia de ideas para recopilar información y mapear los riesgos conductuales más significativos.
A partir de la selección de los riesgos conductuales y sensibilizar a los colaboradores, la CIGCN compartió que han observado un aumento en la conciencia y comprensión de los riesgos conductuales entre los empleados. La implementación de medidas preventivas ha fortalecido la cultura de cumplimiento normativo y ha contribuido a una mejora en el clima organizacional. Asimismo, el conocimiento de los riesgos específicos de cada área ha facilitado la adopción de medidas de control orientadas a minimizar su ocurrencia.
Como acto de clausura del plan de trabajo se llevó a cabo la charla ¨Fomentemos una cultura de integridad¨, impartida por el Ingeniero Telemático Darian Vargas, quien abordó temas que afirman y refuerzan una cultura de integridad y ética en el espacio laboral, motivando a los colaboradores a no dejar la responsabilidad de la honestidad y transparencia sobre otros, sino que cada uno es una pieza clave y esencial en el buen desarrollo de los valores de la institución.
La Comisión de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo está conformada por Hildeya González, coordinadora general Cuerpo Técnico; Alexander Solís, responsable de Libre Acceso a la Información; Minerba Martínez, responsable de Presupuesto; Laider Peña Frías, responsable de registro de contratos; Luis Omar Silvestre Mercedes, responsable de Activos Fijos. Además, también forman parte: Dorca Piñeiro; Juan Ramón Ramírez; Nereyda Berenice Castro Batista y Juana Ybelkis Ortega.
Leer También: Anuncian la apertura de cuatro nuevos hoteles Súper 8 en destinos clave de la República Dominicana
